
ทำไม HR ควรเปลี่ยนมาใช้ NFC ก่อนฝ่ายอื่น
1. จุดเริ่มต้นอยู่ที่คน
HR และ Admin คือฝ่ายที่ดูแล “ข้อมูลพนักงานทั้งหมด” ตั้งแต่รับเข้า → ออกบัตร → จัดการข้อมูลติดต่อ การเปลี่ยนมาใช้บัตร NFC ทำให้ทุกอย่างเริ่มจากศูนย์กลางเดียวกัน พนักงานใหม่ได้บัตรที่เป็นทั้งบัตรประจำตัวและนามบัตรดิจิทัลทันที
2. ลดภาระงานเอกสารซ้ำซ้อน
ไม่ต้องคอยสั่งพิมพ์นามบัตรทีละล็อต หรือตามแก้ไขเวลามีการเปลี่ยนเบอร์/อีเมล พนักงานลาออกก็เพียงอัปเดตสิทธิ์ → ระบบกลางจะจัดการให้ทันที ประหยัดเวลา HR และลดความผิดพลาดจากข้อมูลไม่ตรงกัน
3. เพิ่มความทันสมัยให้ภาพลักษณ์องค์กร
HR และ Admin คือ “หน้าตาองค์กร” ในการต้อนรับพนักงานใหม่หรือผู้มาติดต่อ การเปลี่ยนมาใช้ NFC ก่อนฝ่ายอื่น ช่วยสะท้อนภาพองค์กรที่ทันสมัย และพร้อมปรับตัวสู่ Digital Workplace
4. รองรับการขยายไปสู่ทุกฝ่ายในอนาคต
เมื่อ HR เป็นฝ่ายแรกที่เปลี่ยน ก็จะเป็นเหมือน “ต้นแบบ” ที่วางระบบกลางไว้เรียบร้อยแล้ว เมื่อ Sales, Marketing, IT หรือฝ่ายอื่นต้องการใช้ ก็สามารถขยายต่อได้ทันที โดยไม่ต้องเริ่มใหม่
5. วัดผลได้จริงทันที
เพราะ HR ใช้กับพนักงานทุกคน → ทำให้เห็นผลลัพธ์ได้ชัด เช่น เวลาพนักงานแชร์นามบัตร NFC ออกไป มีข้อมูล Contact กลับเข้ามามากน้อยแค่ไหน → นำข้อมูลนี้ไปพัฒนาการทำงานต่อได้
👉 ถึงเวลาแล้วที่ HR ควรเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้วย NFC
โทร 099-055-5296 หรือไลน์